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  為了加強(qiáng)對新進(jìn)員工的管理，及時(shí)了解其工作生活情況，我司于2010年10月8日組織2010年技術(shù)部新進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生召開了座談會。公司常務(wù)副總劉喜旺等高層領(lǐng)導(dǎo)以及2010屆技術(shù)部新進(jìn)員工參加了座談會。
  座談會由企管部長容錫湛主持，他首先介紹了參加本次座談會的領(lǐng)導(dǎo)，并向大家介紹了開展座談會的目的，他說此次座談會是了解各位新進(jìn)員工進(jìn)入公司以來的工作和生活情況，解答大家在工作和生活中遇到的問題，以提高技術(shù)水平，希望大家能暢所欲言，談?wù)勛约哼M(jìn)入公司后的體會及看法。
  座談會上，大家結(jié)合自身工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，暢談感受，進(jìn)行自我反省和反思，對日后的工作學(xué)習(xí)作出了計(jì)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人也針對員工提出的問題進(jìn)行了解答，并提出了改進(jìn)的措施，現(xiàn)場氣氛十分活躍。在進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，各位員工都表示感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上經(jīng)常給與的關(guān)心和支持，讓自己在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的日子里，充分體會到了家的溫暖，在今后的工作中會更加兢兢業(yè)業(yè)、努力學(xué)習(xí)，爭取早日能獨(dú)立上崗。
  會議最后，公司常務(wù)副總劉喜旺對于各位員工入司以來的表現(xiàn)表示肯定，希望大家繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為金馬的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；另外他表示公司需要人才、重視人才，希望大家深層次的評價(jià)自己，以“品德、智慧、團(tuán)隊(duì)精神、激情、自我認(rèn)知”為人才標(biāo)準(zhǔn)，把自己的提高和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，共同進(jìn)步。
  此次座談會的開展拉近了公司和新進(jìn)員工之間的距離，讓各位員工也充分認(rèn)識到公司對大家的關(guān)愛，增強(qiáng)歸屬感和企業(yè)凝聚力。